El ayuntamiento de Vilalba ha resuelto esta mañana las alegaciones presentadas por los trabajadores de URBASER, empresa contratista del servicio de recogida de basuras y limpieza viaria, en huelga desde el lunes 21 de agosto. El CIG-Servizos denuncia que «lejos de retractarse, el consistorio ha confirmado los abusivos servicios mínimos decretados vulnerando así el derecho de huelga del personal». Por eso insta al Gobierno municipal a «mediar con interés» en el conflicto y a «no ponerse del lado de la empresa».
En este sentido, el representante de CIG-Servizos, Xosé Paz, destaca que «en ninguna parte dice que, en medio de una huelga indefinida, los servicios mínimos en una feria tengan que ser del 120% o que en una fiesta, como por ejemplo las previstas para este fin de semana, tienen que ser incluso superiores a las de un fin de semana normal».
Paz señala que los avances logrados con la empresa en la reunión celebrada el pasado martes fueron «insignificantes», porque en materia salarial, URBASER se niega siquiera a hablar de cualquier posible aumento para los años 2021 y 2022, precisamente cuando más sufrió el IPC. aumento y que sólo aceptaría un aumento del 4% para 2023; para 2024 del 3% y otro tanto -3%- para 2025.
“Lo único que aceptarían serían cuestiones menores, como proporcionar botas de goretex en lugar de botas normales, cuando ya están obligados a hacerlo, porque los equipos de trabajo son EPI”, afirma.
Hay que recordar que los trabajadores de esta empresa cobran actualmente en nómina 300 euros menos que en 2011. Y si a esto se le suma el IPC, que se ha disparado en los últimos años, realmente la plantilla, hoy en día , acumula una pérdida de poder adquisitivo del 26-27%.
Por eso mantienen la huelga indefinida que iniciaron a principios de esta semana en reclamo de un acuerdo digno y de la recuperación del poder adquisitivo.
